İşveren sendikaları ve küreselleşmenin işveren sendikaları üzerindeki etkileri

Abstract

Hızla değişen Dünya'da endüstri ilişkilerinin çerçevesi de, ekonomik ve sosyal gelişmeye paralel olarak sürekli değişmektedir. Özellikle, demokrasi ile yönetilen endüstrileşmiş ülkelerde, üretim araç ve gereçlerinin, istihdam yapısının, üretilen mal ve hizmetlerin kalitesinin, ülkelerarası rekabet ve para piyasalarının değişmesi, tüm sivil toplum örgütlerini de etkilemektedir. Günümüzde, işçi ve işveren örgütleri, üye sayılarının çokluğu ve büyük malvarlıklarıyla toplu sözleşme, grev ve lokavt hak ve yetkileriyle, ekonomik, sosyal ve siyasal düzeni etkileyen güçler olarak, toplum hayatında ağırlıklarını koyabilmekte ve güçleri oranında etkili olabilmektedir. İşçi örgütleri çalışma ve sosyal yaşam içindeki niteliği ve niceliği nedeniyle önemli bir yeri olan işçilerin çıkarlarını korumak ve geliştirmek için, işverenler veya örgütleriyle toplu sözleşmeler yaparak, hem çalışma barışının ve toplum düzenini bozulmasını önlemekte ve hem de ekonomik ve sosyal düzende ve hatta siyasal düzende denge ve uyumu sağlamaktadır. Bu çalışmada öncelikle, işveren sendikalarının tarihsel gelişimi, yapıları ve işlevleri daha sonra da çalışma hayatının çeşitli alanlarında yaşanılan değişimin, işveren sendikaları ve işveren sendikalarının endüstri ilişkileri sistemleri içindeki yeri ve işlevleri üzerindeki etkileri incelenip, bu arada ülkemiz açısından da bir değerlendirme yapılmıştır.