İş tatmini ve inşaat işletmelerinde şantiye çalışanlarının iş tatmini üzerine bir araştırma

Abstract

Günümüz dünyasında çalışanların daha etkin ve üretken çalışmaları daha da önemli hale gelmeye başlamıştır. Bunun sebebi daha az zamanda daha fazla işin en etkin şekilde yapılması gerçeğinin tüm dünyada geçerli hale gelmesidir. Bunun yapılabilmesi için çalışanlara büyük görevler düşmektedir. Çalışanlar bu görevlerini yerine getirirken zaman zaman bir çok faktörden etkilenip iş tatminlerini kaybedebilirler. Bu zamanlarda gerek yöneticiler gerekse de organizasyon tarafından çalışanların iş tatminlerinin yükseltilmesi yönünde tedbirler alınmalıdır. Böylece çalışanlar yaptıkları işe daha bağlı olacak ve üretkenlikleri artacaktır. Bu çalışmada da iş tatmini ile ilgili her yöneticinin bilmesi gereken temel kavramlar açıklanmaya çalışılmış ve sonrasında da inşaat sektöründeki teknik çalışanlara yönelik yapılan iş tatminin araştırmasının sonuçları gösterilmeye çalışılmıştır.