Eskişehir'de işgücü verimliliği ve ücretler: iki kit örneği

Abstract

Bu çalışmada Eskişehir sanayiindeki ücretler ve işgücü verimliliği ile ilgilidir. Ücretler ve işgücü verimliliği arasındaki ilişki bu çalışmada detaylandırılmıştır. İlk olarak, ücret, ücret sistemleri ve ücret politikaları daha sonra da işgücünün verimliliğiği konuları kısaca tanımlanmıştır. Sonuçta, ücretler ve işgücü verimliliği arasındaki ilişki Eskişehir İmalat sanayinde faaliyet gösteren bazı firmalarda ortaya konmuştur. Bulgular ücretler ve işgücünün verimliliği arasında bir ilişki olmadığını göstermektedir.