Yönetim biliminin gelişim süreci içerisinde sibernetik yaklaşım ve örgütsel sibernetikler

Abstract

Çalışmada sibernetik yaklaşımın, hem felsefe hem de makinalar düzeyinde, örgütlerin yönetilmesi konusuna uygulanabilirliği araştırılmıştır. Sibernetik biliminin gelişmesinde insan organizması ve sinir sisteminin işleyişi dikkate alınmış ve bu sistemdeki haberleşme ve kontrol olayları üzerinde durulmuştur. Sibernetik biliminin temel uğraş konusu sistem kavramı olup, sistemlerdeki haberleşme, kontrol ve geribesleme olaylarını derinliğine inceleyerek, sistemlere başka bir görüş açısından bakmaktadır. Sibernetik'te en uygun yöntemler olan modelleştirme ve benzetmelerden yola çıkılarak, sibernetik sistemlerle örgütlerin işleyişi arasında bir benzetme yapılabilir. Özellikle, sibernetik biliminin esin kaynağı olan insan organizması ile örgütlerin işleyişi arasında yapılacak benzetme daha anlamlıdır. Sibernetik düşüncenin temel fikri olan etkinlik, dinamik sistemlere bu yaklaşımın uygulanmasıyla artmaktadır. Bu durum, T.C. Halk Bankası S.W.I.F.T. uygulamalarının sibernetik açıdan incelenmesi sonucu da görülmüştür. Sibernetik yönetiminin fonksiyonları olarak nitelendirdiğimiz haberleşme, karar alma ve kontrolda sibernetik yaklaşım, makinalar düzeyinde, birleştirilmesi ve örgütlerde bütünleşik kontrol sistemlerinin kurulması çalışmaları henüz başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle, sibernetik yönetime geleceğin yönetimi olarak bakılmaktadır.