Impact of strategic leadership on growth in the Universities of Pakistan : moderating role of strategic alignment

Abstract

Stratejik liderlik çok kritik bir kavram olup uzun yıllardır örgütsel çalışmalarda yer almaktadır, ancak Pakistan açısından oldukça yeni bir kavramdır. Pakistan'da Stratejik liderlik konusunda kayda değer bir çalışma bulunmamaktadır. Stratejik liderlik örgütün büyümesinde kritik bir rol oynar. Pakistan Yüksek Öğrenim komisyonu finansal hedeflere ulaşmak için, üniversitelerin finansal kaynaklarını artırarak bağımsız hale gelmeleri gerektiğini, öğrencilerin ve programların artmasını, büyümeyi artıran ana faktörler olduğundan birçok kez bahsetmiştir. Üniversitelerin stratejik liderliği, yüksek öğretim kurumlarında büyümeyi artırmada bu kritik rolü oynamaktadır. Bu çalışmada Stratejik liderlik ile büyüme arasındaki ilişki incelemektedir. Ayrıca, üniversitelerde stratejik liderliğin büyüme üzerindeki etkisini artırmada stratejik uyumun aracı rolünü de kontrol etmektedir. Öncelikle stratejik liderlik, stratejik uyum ve büyüme değişkenlerinin üç değişkeni arasındaki ilişkiyi kurmak için kapsamlı bir literatür taraması yapılmaktadır. Veriler üniversite yönetimi aracılığıyla çevrimiçi olarak stratejik liderler ve çalışanlar arasında ayrı ayrı dağıtılan yedi puanlı bir likert ölçeğinde, 249 katılımcıdan toplanmıştır. Bunların 88'i stratejik liderdi ve geri kalan 161'i hem akademik hem de akademik olmayan departmanlardan genel çalışanlardı. Veri analizi için SPSS 20.0 ve Smart-PLS 2.0, Yapı Eşitliği Modellemesi (SEM) kullanılmıştır. Bu araştırmada, stratejik liderliğin hem stratejik uyum hem de büyüme üzerindeki pozitif rolü olduğu bulunmuştur . Bu çalışma aynı zamanda stratejik uyumun stratejik liderlik ile büyüme arasındaki aracı rolüne de işaret etmektedir.