Sendikaların ekonomik analizi ve işgücü gelirleri üzerindeki etkileri : Türkiye uygulaması

Abstract

Endüstriyel ilişkiler sisteminin temel unsurlarından birisi olan sendikaların üyelerinin pazarlık güçlerinin artmasında ve parasal/parasal olmayan çalışma koşullarının geliştirilmesinde etkin bir rol oynadıkları ileri sürülmektedir. Bu görüşten hareketle bu çalışmada öncelikle sendikaların ekonomik yapılarının analiz edilmesi ve ülkemizde işgücü gelirlerini ne yönde ve ne kadar etkilediklerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın ilk dört bölümünde sendikaların ekonomik modelleri, sendika üyeliğinin belirleyicileri, toplu pazarlık ve grevler, sendikaların ücretler ve yan ödemeler üzerindeki etkileri incelenmiştir. Sendikaların ekonomik analizi ile ilgili bu bölümleri takiben son bölümde öncelikle Türkiye'de sendikacılığın ve ücretlerin gelişimi incelenmiş, daha sonra sendikaların işgücü gelirleri üzerindeki etkilerini belirlemek amacıyla çıplak ücretler, yan ödemeler ve toplu iş- gücü gelirlerinin esas alındığı üç ayrı model test edilmiştir. Bu modeller söz konusu gelir unsurları ile birlikte sendika üyeliği ve işçi devri katsayısının birlikte belirlendiği üç eşitlikten oluşan bir eş zamanlı denklemler sisteminden oluşmaktadır. Bu bölümde ayrıca ampirik sonuçların yorumları ve bu konuda dikkate alınması gereken kısıtlar da tartışılmıştır.