Aracı işveren ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu yönünden aracı işveren uygulamalarına ilişkin hukuki düzenlemeler

Abstract

Teknolojik gelişmeler, artan ulusal ve uluslararası rekabet ekonomik güçlükler ve uzmanlaşma klasik istihdam modelinden farklı çalışma ilişkilerini gerektirir. Aracı işveren uygulaması bu farklı istihdam türlerinden birisidir. İşveren ve aracı işveren arasında yapılan sözleşmeye göre aracı işveren, işverenden aldığı ve işçileriyle yaptığı işi işverene teslim eder. 1475 Sayılı İş Kanunu ve 506 Sayılı Sigortalar Kanununda aracı işveren uygulamaları ile doğrudan ilgili kanuni düzenlemeler vardır. Ayrıca aracı işverenlerin işçileri 2821 ve 2822 sayılı kanunlarda diğer işçiler gibi aynı haklara sahiptir. Sosyal Sigortalar Kanununa göre işverenin sahip olduğu yükümlülükler aracı işveren için de geçerlidir. İşverenler aracı işverenin uygulamadığı bu yükümlülüklerden dolayı aynı şekilde sorumludur. Bu çalışmada Sosyal Sigortalar Kanunundaki aracı işveren sorumlulukları ve aracı işveren uygulaması ile ilgili kanuni düzenlemeler incelenmiştir.