Yayın:
Dönüşümcü Liderlik Stilinin Örgüt Kültürü ve İşletmenin Yenilikçiliğine Etkisi

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorPAŞAOĞLU BAŞ, DİDEM
dc.contributor.authorDidem Paşaoğlu Baş
dc.contributor.orcid0000-0003-2200-9391
dc.contributor.orcid0000-0003-4526-7852
dc.date.accessioned2025-11-13T11:37:01Z
dc.date.issued2020-12-16
dc.identifier.openalexW3116934712
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/7385
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/seyad/issue/58353/767709
dc.language.isotr
dc.rightsopenAccess
dc.subjectHumanities
dc.subjectArt
dc.titleDönüşümcü Liderlik Stilinin Örgüt Kültürü ve İşletmenin Yenilikçiliğine Etkisi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5019786174

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications