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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el Hospital Universitario de Sincelejo, Colombia

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dc.contributor.authorMaría Elena Pérez Prieto
dc.contributor.authorBrenda Sofía Sayas Roja
dc.contributor.authorKatrina Suárez Camargo
dc.contributor.orcid0000-0001-7476-5995
dc.date.accessioned2026-05-20T09:53:17Z
dc.date.issued2020-12-30
dc.identifier.doi10.21892/9789585547933.1
dc.identifier.openalexW3196242147
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/38956
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.21892/9789585547933.1
dc.language.isoes
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPolitical science
dc.subjectHumanities
dc.subjectPhilosophy
dc.subject.sdg13
dc.titleClima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el Hospital Universitario de Sincelejo, Colombia
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