Yayın:
The mediating role of organizational culture over the effect of job satisfaction on organizational commitment

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.advisorUlukan, Cemil
dc.contributor.authorKhalilov, Rashid
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.date.accessioned2026-07-04T08:06:15Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionSadece dijital ortamda erişilebilir.
dc.identifier.other617924
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/50349
dc.language.isotur
dc.publisherAnadolu Üniversitesi
dc.subjectİş tatmini, Kültür, Örgüt kültürü, Bağlılık, Örgütsel bağlılık
dc.subjectJob satisfaction, Culture, Organizational culture, Commitment, Organizational commitment
dc.titleThe mediating role of organizational culture over the effect of job satisfaction on organizational commitment
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal seri

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Thumbnail Image
Ad:
617924.pdf
Boyut:
3.76 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyonlar

Theses