Yayın:
Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan’da Bir Alan Araştırması

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorYILDIRIM, KÜRŞAD EMRAH
dc.contributor.orcid0000-0002-7824-4916
dc.date.accessioned2025-11-13T23:03:28Z
dc.date.issued2019-01-01
dc.identifier.endpage2256
dc.identifier.issue3
dc.identifier.openalexW3001239130
dc.identifier.startpage2242
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/16189
dc.identifier.urihttps://doaj.org/article/6becd6de331b44d29e977ab428e255f1
dc.identifier.volume11
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofDOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
dc.rightsopenAccess
dc.subjectCreativity
dc.subjectOrganizational citizenship behavior
dc.subjectPsychology
dc.subjectServant leadership
dc.subjectReliability (semiconductor)
dc.subjectValidity
dc.subjectSocial psychology
dc.subjectManagement
dc.subjectBusiness administration
dc.subjectPublic relations
dc.subjectPolitical science
dc.subjectLeadership style
dc.subjectBusiness
dc.subjectOrganizational commitment
dc.subjectEconomics
dc.titleHizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan’da Bir Alan Araştırması
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5024837914

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications