Yayın:
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN AYDINLIK VE KARANLIK YÜZÜ

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorKESKİN, UĞUR
dc.contributor.authorŞAFAK, ASLI
dc.contributor.orcid0000-0003-2740-4120
dc.contributor.orcid0000-0003-0303-9296
dc.date.accessioned2025-11-13T22:59:24Z
dc.date.issued2019-05-07
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.17130/ijmeb.2019252105
dc.identifier.endpage0
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue2
dc.identifier.openalexW2944362503
dc.identifier.startpage0
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/15975
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17130/ijmeb.2019252105
dc.identifier.volume15
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofInternational Journal of Management Economics and Business
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectHumanities
dc.subjectPhysics
dc.subjectTheology
dc.subjectPhilosophy
dc.subject.sdg16
dc.titleİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN AYDINLIK VE KARANLIK YÜZÜ
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5005623624
local.authorid.openalexA5014769768

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications