Öğrenen organizasyonlar ve örgüt kültürü arasındaki etkileşim ve Eczacıbaşı Yapı Gereçleri Vitra A.Ş.'de bir uygulama

Yayın:
Öğrenen organizasyonlar ve örgüt kültürü arasındaki etkileşim ve Eczacıbaşı Yapı Gereçleri Vitra A.Ş.'de bir uygulama

dc.contributor.author	Pekel, Hakan
dc.contributor.department	İşletme Anabilim Dalı
dc.date.accessioned	2026-07-03T00:46:19Z
dc.date.issued	2007
dc.description	Sadece dijital ortamda erişilebilir.
dc.description.abstract	Hızla değişen bir dünyada yaşamaktayız ve örgütler daha yüksek düzeydeki başarılara ulaşmak için zorlanmakta veya kendilerini zorlamaktalar. Aksi takdirde varlıklarını sürdürebilmeleri giderek zor bir hal almaktadır. Bu sebeple öğrenen organizasyon kavramı ile işletmelerin sahip oldukları kültür arasındaki etkileşim ve bu etkileşimin kullanılma çalışmaları büyük önem kazanmaktadır. Bu çalışmada Eczacıbaşı Yapı Gereçleri-Vitra'da öğrenen organizasyon ve örgüt kültürü arasındaki etkileşim incelenmiştir.	tur
dc.identifier.other	415586
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11421/44446
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Anadolu Üniversitesi
dc.subject	Örgütsel öğrenme
dc.subject	İşletme kültürü
dc.subject	Örgütsel davranış
dc.title	Öğrenen organizasyonlar ve örgüt kültürü arasındaki etkileşim ve Eczacıbaşı Yapı Gereçleri Vitra A.Ş.'de bir uygulama
dc.type	masterThesis
dspace.entity.type	Publication

Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1