Yayın:
Özel Güvenlik Sektöründe Çalışanların Örgütsel Politika Algıları ile İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkiye İş Doyumlarının Aracılık Etkisi

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorBENLİGİRAY, SERAP
dc.contributor.authorUğur DEMİRCİ
dc.contributor.orcid0000-0003-1004-8318
dc.contributor.orcid0000-0002-4677-3477
dc.date.accessioned2025-11-13T11:36:59Z
dc.date.issued2020-12-23
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18037/ausbd.845695
dc.identifier.endpage50
dc.identifier.issn2667-8683
dc.identifier.issue4
dc.identifier.openalexW3114396096
dc.identifier.startpage23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/7383
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18037/ausbd.845695
dc.identifier.volume20
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAnadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.rightsopenAccess
dc.subjectHumanities
dc.subjectPolitical science
dc.subjectPhysics
dc.subjectArt
dc.titleÖzel Güvenlik Sektöründe Çalışanların Örgütsel Politika Algıları ile İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkiye İş Doyumlarının Aracılık Etkisi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5077456263

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications