Toplu iş sözleşmesi mali konularında karar modeli kullanımı :

Abstract

Toplu İş Sözleşmesi özellikle 1963 yılından beri sendikalı işçi sayısındaki artışlara bağlı olarak daha çok işyeri ve işçiyi kapsamına alarak Türkiye'de sık sık gündeme gelmekte ve bu konulardaki gelişen olguları kamuoyu ilgiyle izlemektedir. Bu noktadan hareketle çalışmamız, Türkiye için uygulanabilirliğine inandığımız bir toplu iş sözleşmesi karar modelinin araştırılması üzerine olacaktır. Konunun çok karmaşık, bazı genellemelerin olanaksız olması nedeniyle çalışmamız sorunun sadece mali yönlerini kapsayacaktır. Birinci bölümde genel olarak toplu iş sözleşmeleri ele alınarak, birinci kesimde toplu iş sözleşmelerinin kapsamı, tarafları ve amaçları toplu iş sözleşmelerinin aşamaları incelenmiştir. İkinci bölümde toplu iş sözleşmesi mali konularına ilişkin kararların dayandırıldığı kuramlara ve kullanılan modellere yer verilmiştir. Birinci kesimde pazarlık kuramı ve bazı önemli pazarlık karar modelleri ile iki -kişili sıfır- toplamlı oyunlara yer verilmiştir. İkinci kesimde ise Türkiye için bir karar modeli geliştirilerek bilgisayar desteğiyle çözülebilirliği gösterilmiştir. Üçüncü bölüm geliştirilen karar modelinin uygulama denemesine ayrılmıştır.