Yayın:
Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorKUTLU MUTLUER, MERVE
dc.contributor.orcid0000-0002-8327-6496
dc.date.accessioned2025-11-13T10:28:27Z
dc.date.issued2024-03-28
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.1408482
dc.identifier.endpage136
dc.identifier.issn2651-4141
dc.identifier.issue2
dc.identifier.openalexW4393252540
dc.identifier.startpage81
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/4261
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.1408482
dc.identifier.volume28
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPhysics
dc.titleŞeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5009466434

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications