Yayın:
Etik Liderlik Davranışlarının Örgüt İklimi ve Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorDemet Çakıroğlu
dc.contributor.authorÖZTÜRK BAŞPINAR, NURAN
dc.contributor.authorNuran ÖZTÜRK BAŞPINAR
dc.contributor.orcid0000-0003-3959-7062
dc.contributor.orcid0000-0002-0913-4350
dc.date.accessioned2025-11-13T10:23:58Z
dc.date.issued2021-12-29
dc.identifier.doi10.33437/ksusbd.873984
dc.identifier.endpage1927
dc.identifier.issn1304-8120
dc.identifier.issue3
dc.identifier.openalexW4200326580
dc.identifier.startpage1903
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/4031
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33437/ksusbd.873984
dc.identifier.volume18
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.rightsopenAccess
dc.subjectTheology
dc.subjectHumanities
dc.subjectPhilosophy
dc.subject.sdg13
dc.titleEtik Liderlik Davranışlarının Örgüt İklimi ve Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5048624493

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications