Yayın:
Örgütlerde Mobbing, Whistleblowing ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Stajyer Avukatlar Örneği

Sadeleştirilmiş öğe sayfası
dc.contributor.authorÖZBEK, Ayça GÜZEL
dc.contributor.authorŞENGÜL, Cansu
dc.date.accessioned2025-11-13T20:29:38Z
dc.date.issued2020-09-03
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.46291/ijospervol7iss3pp556-574
dc.identifier.endpage574
dc.identifier.issn2667-8810
dc.identifier.issue3
dc.identifier.openalexW3083174267
dc.identifier.startpage556
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/11975
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.46291/ijospervol7iss3pp556-574
dc.identifier.volume7
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofInternational Journal of Social Political and Economic Research
dc.rightsopenAccess
dc.subjectMobbing
dc.subjectHumanities
dc.subjectPsychology
dc.subjectPhilosophy
dc.subjectSocial psychology
dc.titleÖrgütlerde Mobbing, Whistleblowing ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma: Stajyer Avukatlar Örneği
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
local.authorid.openalexA5034650198
local.authorid.openalexA5080301231

Dosyalar

Koleksiyonlar

Publications